成为用户体验经理:新的技能、要求和奖励

对于要步入管理层的人员来说,新角色可能令人既激动又忐忑。管理职位本身有一系列独特的要求、技能和奖励;而用户体验工作提高了管理职位的复杂程度以及增加了新的要求。调整和学习需要时间,但周详的培训计划可以让新经理更快地适应工作并提高效率。

文章全文为英文版

Larson, J. (2017). 成为用户体验经理:新的技能、要求和奖励. User Experience Magazine, 17(4).
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2 Responses

  1. Brisa说道:

    Excellent article. Thank you for sharing.

  2. Moin说道:

    Wow! Good Learning for me 🙂 Thanks for this article. Look forward for more in the days to come.

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