用户体验职业框架:推动管理人员和员工之间对话

职业规划可能困难重重,在做出决策时可能感觉关乎前途命运。这篇文章介绍了一种框架,旨在帮助您定义、设计、监控和发展您的职业生涯。这个广泛的指导方针可以协助管理人员为员工提供支持。它适用于希望精通一项核心技能以及对多学科角色或管理感兴趣的人员。

文章全文为英文版

Swinson, I. (2014). 用户体验职业框架:推动管理人员和员工之间对话. User Experience Magazine, 14(2).
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2 Responses

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  2. […] people like me. In this article from Ian Swinson on the User Experience Professionals Association blog, we gain several tools to help architect a career in […]