직업 계획은 두려운 일일 수 있으며 결정은 운명의 무게가 동반되는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 이 글은 직업을 정의, 설계, 관찰하고 성장시키는 데 도움을 주기 위한 하나의 기틀을 제시합니다. 광범위한 지침은 직원에 대한 지원을 제공하는 만큼, 관리자에게도 도움을 줄 수 있습니다. 이것은 여러 전문 분야에 관계된 역할이나 관리에 더욱 관심 있는 사람들뿐 아니라 하나의 핵심 기술에 집중하고자 하는 사람에게도 유용합니다.

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Topics: 경력, 관리
Published in: June, 2014 in 동기 부여

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