纳入“Jobs to Be Done”（待完成工作）框架

对 Jim Kalbach 所著“The Jobs to Be Done Playbook”（待完成工作手册）一书的评论。详细介绍了如何纳入 Jobs to Be Done 框架。

“The Jobs to be Done Playbook”解释了如何纳入 Jobs to be Done 框架，这种方法“关注人们的目标，而不是实现目标的手段”。该书介绍了 JTBD 的历史和定义，并且提供了有关该框架价值的见解，以及将 JTBD 纳入项目不同阶段的指南。此外，书中还解释了如何实际运用 JTBD，并克服使用这种方法时可能出现的异议。