コラボレーションは、専門職に就く人材の斡旋、職場にはないトレーニングやキャリア開発の機会の支援に取り組む多くの組織や機関のための、人材パイプラインの構築に役立つだろう。これまで、重要な(あるいは変革をもたらすような)発明やアイデアは、業界と学会の枠を越えた取り組みによって生み出されてきた。これからは、人々の共同作業を支援するような関係と基盤を築いてコミュニティ間の連携を図ることで、我々が直面する問題に対して「互いに有利な解決策」を見つけることが可能になるだろう。
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