你有没有想过怎样成为用户体验副总裁？在为Salesforce.com研究招聘一名用户体验副总裁的可能性的过程中，Chelsey Glasson和Ian Swinson与十二名用户体验副总裁就他们的角色进行了交流。本文阐述从这些交流中总结出的五个重要见解：

1. 通往用户体验副总裁的路通常是水到渠成的，而非事先计划的。

2. 在接下用户体验领导职位之前花时间探索和成长是极其重要的。

3. 做为个人贡献者和用户体验领导者既相似，也不相同。

4. 做为个人贡献者是一名好设计师或研究员并不保证能够成为好的用户体验领导者（或者说不保证你会喜欢领导者的角色）。

5. 在规划事业发展时，应认真考虑来自优秀管理者或指导者的建议和反馈。

作者还分享了几个可用于评估个人的用户体验职业道路以及是否适合担任领导职务的实用小贴士。

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Topics: 职业 , 管理
Published in: August 2012 in 专题文章